СТАЖ.рф

Вакансия Hr-менеджер / менеджер по персоналу в компании РА AdLabs Дубна

Pаздел: Менеджер по персоналу / HR-менеджер
Зарплата: по договоренности USD
Город: Дубна
График работы: по договоренности
Образование: Высшее
Возраст: не имеет значения
Требования
• осуществление полного цикла подбора персонала (фокус: специалисты из сферы media, digital, it);• взаимодействие и выстраивание доверительных партнерских отношений с нанимающими менеджерами;• поддержание актуальной базы кандидатов (мы работаем с хантфлоу);• организация корпоративных мероприятий;• осуществление контроля за проведением оценки и обучением персонала;• участие во всех hr-проектах
Условия работы
• работа в одной из крупнейших рекламных групп россии - стабильность и комфортные условия труда;• гибридный график работы (home office/office - обсуждается дополнительно);• оформление согласно тк рф;• социальный пакет (внутреннее обучение, льготный фитнес, дмс);• молодой и дружный коллектив профессионалов;• прекрасные возможности как для профессионального, так и карьерного роста.
Дополнительная информация
График работы: полный рабочий деньопыт работы: от 1 годатребования: • высшее образование;• опыт работы hr-менеджером/специалистом в крупной компании от года;• уверенные знания пакета ms office;• аналитический склад ума, системность в работе;• развитые коммуникативные навыки;• внимательность, самостоятельность, ответственность;• желание развиваться в hr направлении.
В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании РА AdLabs на стаж.рф
Контактная информация
РА AdLabs

Работа Менеджер по персоналу / HR-менеджер

Сегодня вакансия Менеджер по персоналу / HR-менеджер требуется многим специалистам, которые уже достигли определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Менеджер по персоналу / HR-менеджер, которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования, проведенные специалистами, при подборе на вакансию Менеджер по персоналу / HR-менеджер в Дубне, соискатели уделяют внимание в первую очередь следующим аспектам:
  • Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
  • Способ оплаты труда. «Работа Менеджер по персоналу / HR-менеджер в может быть оплачена сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель, рассматривая «вакансии Менеджер по персоналу / HR-менеджер в подбирает наиболее подходящий и удобный для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
  • График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы. Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика, удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Менеджер по персоналу / HR-менеджер в Дубне, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое на ознакомление с предложениями от работодателей.

Похожие вакансии Менеджер по персоналу / HR-менеджер в Дубне

Менеджер по персоналу Дубна 73000 руб.