График работы:по договоренности Образование:среднее специальное Возраст: не имеет значения
Требования
- обеспечение сохранности выплатных пенсионных дел;- принятие электронных пенсионных дел по процессам в программном комплексе "клиентская служба сфр";- осуществление подбора пенсионных дел по заявкам и реестрам, поступающих из структурных подразделений;- проведение проверки (инвентаризации) наличия выплатных пенсионных дел;- формирование архива закрытых дел;- своевременная передача закрытых пенсионные дела на хранение в центр сфр по выплате;- ведение делопроизводства в соответствии с номенклатурой дел отдела;- ведение переписки со структурными подразделениями и центром сфр по выплате по вопросам, отнесенным к компетенции отдела.
Условия работы
- работа в стабильной организации;- удобный график работы: 5/2- режим работы: пн-чт с 9-00 до 18-00; пт до 16-45;- официальное трудоустройство по тк рф;- оплачиваемый больничный;- единовременные выплаты к отпуску, компенсационные выплаты, премирование по итогам работы- увеличенный отпуск - 36 календарных дней;- возможность повышать квалификацию за счет работодателя.
Дополнительная информация
График работы: полный рабочий деньопыт работы: не требуетсятребования: - образование не ниже среднего профессионального;- опыт работы приветствуется, но не обязателен;- пк на уровне продвинутого пользователя;- личные качества: работоспособность, инициативность, уравновешенность, коммуникабельность, ответственность, внимательность;- при поступлении необходимо предоставить справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера. В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании ОСФР по г. Москве и Московской области на стаж.рф
Сегодня вакансия другие специальности требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы другие специальности,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию другие специальности в Дубне, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа другие специальности в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии другие специальности в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы другие специальности
в Дубне, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
